LA POBREZA LABORAL SE FOCALIZA EN HOGARES CON MENORES Y UN SOLO TRABAJADOR, SEGÚN UN ESTUDIO
Según un estudio elaborado por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y el Centre d'Estudis Demogràfics (CED-CERCA), la pobreza laboral de España se da con más frecuencia en hogares con menores y un solo trabajador.
La investigación, publicada en la revista 'Perspectivas Demográficas', bajo el título 'El peso de la precariedad laboral en la pobreza de los hogares con menores', ha calculado que un 32% de los hogares que tienen estas características “son pobres”, lo que indica, tal y como afirman en el informe, que la pobreza laboral y la infantil están muy relacionadas.
Alba Lanau, una de las investigadoras, explica que existen hogares “sobre todo los que cuentan con niños, donde a pesar de que alguno de sus miembros trabaja, siguen siendo pobres".
De hecho, la investigación ha podido verificar "las dificultades que experimentan las madres para entrar o mantenerse en el mercado laboral, y la vinculación entre maternidad y menores salarios”, así como la relación que existe entre este tipo de situaciones, la disminución de ingresos y el aumento del riesgo de pobreza.
Según el estudio, en la pobreza laboral e infantil influyen más los cambios en la situación laboral de las familias que los cambios en la composición del hogar.
Tanto es así que, un 39% de las entradas a la pobreza laboral coinciden con la reducción de las personas trabajadoras; un 37% en una rebaja de los ingresos sin que cambie el número de personas con empleo y un 29% experimenta una pérdida en la prestación de desocupación.
Estos datos, afirma Lanau, ponen de manifiesto que "un número importante entra en la pobreza después de no poder compensar la pérdida de ingresos".
Además, las opciones de poder salir de una situación de pobreza para hogares sin menores son de un 43% si el contrato de la persona responsable es fijo, mientras que para hogares en la misma situación donde viven menores es del 26%.
Por lo contrario, en un hogar en el que viven menores y el trabajo del responsable es temporal, las probabilidades de salir de la pobreza se reducen al 21%, y bajan hasta el 6% si es una familia numerosa.
Con los datos en la mano, las autoras defienden que se deberían “mejorar los salarios” puesto que actualmente España tiene una de las tasas de pobreza laboral más elevadas de la Unión Europea, solo por detrás de Rumanía. Además, se mantiene estable con el paso del tiempo, los datos siempre oscilan entre el 12 y el 15%, y según los datos de Eurostat, casi uno de cada tres niños que vive en España lo hace en situación de pobreza.
Elena Vivar
