IV EDICIÓN DE LOS PREMIOS DE COMUNICACIÓN ‘RAMÓN DEL CORRAL 2021’
Los premios ‘Ramón del Corral 2021’ tienen el objetivo de galardonar las buenas estrategias y funciones dentro del área de la comunicación y relaciones públicas. La gala es organizada por DIRCOM, la Asociación de Directivos de la Comunicación, que agrupa profesionales de empresas, consultoras, instituciones y otras organizaciones en España. Los premios, producidos por Mediaset España, se realizarán el próximo 29 de junio y se podrán seguir a través del canal de DIRCOM en YouTube y en su página oficial.
La gala será presentada por la periodista Carmen Chaparro y el jurado estará presidido por Javier Fernández del Moral, catedrático de periodismo de la Universidad Complutense de Madrid, y socio fundador y expresidente del grupo DIRCOM. En esta edición se han recogido hasta 213 candidaturas que competirán en distintas categorías y bloques. El jurado ha nombrado como finalistas a todas aquellas iniciativas y proyectos de comunicación que se hayan llevado a cabo en empresas e instituciones durante el año 2020. No obstante, en esta IV edición, la Asociación ha incorporado nuevas categorías para premiar todas las buenas prácticas de la empresa durante la crisis sanitaria, social y económica que comenzó el pasado año. A continuación, se presentan todas las categorías junto con sus correspondientes finalistas en los ‘Premios Ramón del Corral 2021’.
Para el apartado de ‘Comunicación Interna’ se encuentran las siguientes empresas y proyectos:
- MOTIVACIÓN Y ENGAGEMENT: ‘Accenture Datathon’ de Accenture, ‘Familiy First’ de las compañías EY, LLYC; y por último, ‘Se buscan’ de la Fundación Universitaria CEU San Pablo.
- CAMBIO EN ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN: ‘Nuevo entorno de trabajo digital’ de la empresa J&A Garrigues, ‘Liberty Digital Way’ de Liberty Seguros, y ‘Repsol Digital Work Place’ de Repsol y el grupo Prodigioso Volcán.
- CUIDADO DE LOS EMPLEADOS: ‘Family First’ de las compañías EY, LLYC; el proyecto ‘Tú, y los tuyos, sois lo primero’ de INDRA y ‘Comunicación Interna: COVID-19’ del grupo SEAT.
Para la categoría de ‘Comunicación de Crisis’ se encuentran los siguientes finalistas en los diferentes sectores:
- SECTOR SERVICIOS: ‘La transparencia como defensa de la reputación’ de Mapfre, ‘Mémora: Frente al COVID-19’ por el grupo de servicios funerarios Mémora, y ‘Conectando personas en la era de la incertidumbre’ de la empresa ZOOM y Hotwire España.
- SECTOR INDUSTRIA: ‘Gestión de crisis COVID-19’ por la empresa
Ferrovial, ‘Saldremos adelante’ de GESTAMP y ‘En los momentos difíciles, te lo ponemos más fácil’ de la compañía Naturgy.
- GOBIERNO, INSTITUCIONES PÚBLICAS Y OTRAS ORGANIZACIONES: ‘Farmaindustria frente al COVID-19’ por el grupo Farmaindustria.
Para el apartado de ‘Comunicación de Propósito y Marca’ se encuentran las siguientes empresas y proyectos:
- IMAGEN DE MARCA: ‘Retratos’ de la entidad financiera Bankinter, ‘Basque Culinary Center’ de la Fundación Basque Culinary Center, ‘Centenario Tous’ de la marca Tous.
- REBRANDING: ‘New Thinking’ de Apple Tree, ‘El sueño de Mango’ del grupo MANGO y ‘#Siemens125’ de la compañía SIEMENS.
- COMUNICACIÓN DE PROPÓSITO: ‘Campaña Cruz Roja Responde’ de la organización Cruz Roja junto con Izar Comunicación, ‘Los Manosucias’ de ESSITY, y por último, ‘La cuna con pantallas’ del grupo Multiópticas junto con LLYC.
- COMUNICACIÓN DE PRODUCTO: ‘Audible, una nueva forma de leer e informarse’ por la compañía Amazon, ‘Tarjeta Aqua’ por la entidad BBVA, y ‘Campaña Ganas de Ayudar’ por la Fundación Oxfam Intermón.
Para la categoría de ‘Eventos’ se encuentran las siguientes empresas finalistas:
- EVENTO INTERNO PARA MENOS DE 500 EMPLEADOS: ‘Move Foward: Conferencia Anual de Ferrovial 2020’ por
Ferrovial y ‘Juntos 4.0’ por el grupo Transfesa.
- E. INTERNO PARA MÁS DE 500 TRABAJADORES: ‘Connecting XMAS’ del grupo Accenture, ‘CEU Directo’ de la Fundación Universitaria CEU San Pablo y ‘A Merry Novartis Christmas’ por el grupo Novartis.
- E. EXTERNO PARA MÁS DE 1000 PERSONAS: ‘EDP echa un cable’ por el grupo EDP y ‘Cupra Formentor Start of Production’ de la compañía SEAT.
Para el apartado de ‘Sostenibilidad y ESG’ se encuentran las siguientes compañías junto con sus proyectos:
- COMPROMISO SOCIAL: ‘Los verdaderos influencers’ por la organización DOWN España, ‘Energía Positiva+’ del grupo ENAGÁS y el proyecto ‘Girlsgonna’ de EVERIS.
- COMPROMISO AMBIENTAL: ‘Objetivo cero’ por la compañía Coca-Cola European Partners Iberia, ‘Estrella Damm – Compromiso’ por la marca Estrella Damm, y ‘La última pajita’ por McDonald’s junto con LLYC.
- BUEN GOBIERNO Y ESG: ‘Comunicación, clave en las finanzas sostenibles’ por el grupo FINRESP y Roman, ‘Líderes responsables’ por la Fundación SERES, y ‘Repsol: Economía circular’ por la empresa Repsol y Prodigioso Volcán.
- INFORME DE SOSTENIBILIDAD: ‘Informe de sostenibilidad 2019: Escucha’ por AQUALIA, ‘Memoria de sostenibilidad. Zona franca de Barcelona’ por el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, e ‘Informe Estado de información no financiera: Compromiso, comunicación, transparencia’ por el grupo SORIGUÉ.
Para la categoría de ‘Multimedia Digital’ se encuentran las siguientes empresas junto con sus proyectos:
- ESTRATEGIA DE AUDIO Y DESARROLLO DE PODCAST: ‘Estamos al habla: podcasts de comunicación interna’ por ALTADIS, ‘EY Podcast’ por el grupo EY y ‘Medicina por un Tubo’ de la marca Roche Farma.
- CAMPAÑAS NATIVAS EN REDES SOCIALES: ‘#FrenaLaCurva Cervezas 1906’ por la marca Cervezas 1906, ‘Una botella agradecida’ por la compañía Coca-Cola Iberia y ‘La historia de Cristina’ por el grupo Roche Farma.
- VÍDEO CORPORATIVO: ‘No es magia, eres tú’ de la compañía FCC, ‘El año en que, pese a todo, seguimos moviéndonos’ de la marca SEAT y ‘Comunicar: objetivo estratégico en Sorigué’ de la empresa Sorigué.
- SOPORTE DIGITAL: ‘Bar Manager, un canal directo con la hostelería’ por la marca Damm, ‘Informe Anual Integrado online 2020’ por la compañía Ferrovial y ‘Telediario LME al día’ por el grupo Leroy Merlin.
Por último, para las ‘Categorías Especiales’ se encuentran las siguientes empresas finalistas:
- COMPROMISO DEL CEO Y LA ALTA DIRECCIÓN CON LA COMUNICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: ‘Cuando la sobrecomunicación no existe’ de los grupos EY, LLYC y La Propagadora; ‘Compromiso del CEO de Ferrovial en la Comunicación’ de la empresa Ferrovial, y por último, ‘Compromiso de Hilario Albarracín’ del grupo KPMG.
- ESTRATEGIA GLOBAL DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA: ‘Future Leaders’ de los grupos LLYC y TRIVU, ‘Keep Moving’ de SEAT, y ‘Cumplimos’ de la marca Telefónica.
