LOS JÓVENES CAMBIAN DE PUESTOS DE TRABAJO
Cada vez es más frecuente que los jóvenes decidan dejar sus puestos de trabajo para aventurarse a otras nuevas oportunidades. Según un reportaje publicado por la sexta, la plataforma de búsqueda de trabajo, LinkedIn, ha realizado una encuesta a nivel mundial de la cual se ha obtenido que un 74 % de los encuestados afirman que tras la pandemia se han replanteado su vida y sus habilidades laborales. El reportaje también destaca que, según un informe emitido por Axios el 75 % de los jóvenes españoles menores de 34 años creen que es necesario cambiar de trabajo cada tres o cuatro años.
Según el reportaje, alguna de las cuestiones por las que los jóvenes deciden dejar sus puestos de trabajo es por la imposibilidad de seguir creciendo dentro de la empresa. También han destacado que sienten que no podrán quedarse indefinidamente en sus puestos laborales, destaca Teodoro López, joven de 31 años que abandonó su puesto como empleado de Recursos Humanos para adentrarse dentro de la tecnología como programador.
Conforme a datos de la Seguridad Social, en 2021, en España, se registraron entre enero y marzo una cantidad aproximada de 2.000 dimisiones al mes. Este dato se incrementó a 3.000 desde septiembre hasta finales de año. Es destacable que la mayoría de los desempleados apuestan por el área tecnológica. Valentín Cortez, mánager de una empresa de tecnología, ha alegado que dentro de esta área es muy sencillo encontrar trabajo. Además, alega que este campo ofrece muchos puestos de trabajo diferentes que conforme avanza la tecnología se van incrementando.
Silvia Mordillo