Elementos filtrados por fecha: Miércoles, 08 Junio 2022

EL 64% DE LOS ESPAÑOLES APRUEBA EL USO DE SUS DATOS PERSONALES CON FINES COMERCIALES

Más de la mitad de los españoles aprueban el uso que hacen las empresas de sus datos personales con fines comerciales, y a dos de cada tres les gustaría recibir información sobre rebajas y promociones como resultado de esta práctica.

La plataforma de investigación de mercados Appinio ha realizado una encuesta sobre el uso de los datos personales de los usuarios por parte de las compañías. Los organismos reguladores llevan tiempo poniendo el foco en este tema, y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea recoge que los usuarios tienen derecho a saber qué datos personales utiliza la empresa, de qué forma y quiénes son los responsables de este uso de su información.

El propósito de la encuesta ha sido conocer el conocimiento y la concienciación de los españoles acerca de este tipo de prácticas. Los datos reflejan que un 64% de los encuestados está de acuerdo con el uso de sus datos personales con fines comerciales. Al 44% le gustaría recibir recomendaciones sobre diversos productos, a poder ser en sus teléfonos móviles (61%). De hecho, esta cifra asciende al 53% si se trata de información sobre promociones o rebajas.

Con respecto a recibir promociones y descuentos, solo un 23% utiliza una cuenta de correo electrónico específica para recibir este tipo de informaciones. La mayoría de españoles (70%) admite utilizar su correo personal para realizar estos trámites. Solo el 2% afirma no haberse registrado en este tipo de servicios.

En relación a la privacidad en Internet, el 49% de los encuestados cree muy importante salvaguardar sus datos en el ecosistema digital, aunque un 61% reconoce no tener el control sobre sus datos.

Muchos de los datos anteriormente indicados son fruto de aceptar las ‘cookies’ de manera automática. De hecho, ocho de cada diez encuestados admite hacerlo. Además, pese a la antigüedad del término y el tiempo que lleva entre nosotros solo un 3% de los españoles conoce el término, y el 45% sí sabe lo que implican, pero no sabría explicarlo con certeza.

Las ‘cookies’, tal y como explican desde Appinio, son unos ficheros de código informático, unas "pequeñas cápsulas informativas" que se almacenan en los navegadores cuando un usuario accede a una página web. Gracias a los datos que almacenan, las empresas tienen la posibilidad de observar los hábitos de navegación de los internautas.

Los términos, condiciones de uso y avisos de privacidad son un pequeño informe sobre qué datos, para qué y quiénes van a utilizarlos mediante esas ‘cookies’. Suelen aparecer en forma de ventana emergente cuando un usuario visita una página web. El 17% reconoce no leer nunca este apartado, el 36% lo hace de manera ocasional y el 47% afirma que siempre o casi siempre lee previamente estas condiciones antes de aceptarlas.

Elena Vivar

FLIPAX2.NET BLOQUEADO POR PIRATERÍA

El portal web Flipax2.net se encuentra bloqueado desde el pasado 26 de mayo por promover enlaces de manera ilegal de un número aproximado de 1.500 libros y 1.700 publicaciones de revistas y periódicos. La decisión ha sido tomada por un juez del Tribunal Central del Contencioso Administrativo número 7. Este bloqueo de la página se ha dado gracias a la acción de CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos). En la denuncia propuesta por esta entidad se solicitaba el restablecimiento de la Propiedad Intelectual de las publicaciones.

Jorge Corrales, director general de CEDRO, ha manifestado que desde esta entidad siguen luchando contra la piratería. En CEDRO uno de los principales objetivos es frenar esta práctica ilegal. Además, Corrales ha expresado satisfacción por la noticia del cierre de esta web. Por otro lado, el director general ha expresado que este tipo de acciones afectan directamente tanto a los autores de los ejemplares pirateados como a los editores de estos, a periódicos, revistas y partituras. Con todo esto, CEDRO intenta hacer de la red un lugar seguro y crear una cultura escrita sostenible.

LA UE CONSIGUE UN ACUERDO PROVISIONAL PARA GARANTIZAR SALARIOS MÍNIMOS ‘’DIGNOS’’ A LOS TRABAJADORES EUROPEOS

El Parlamento y el Consejo Europeo han hecho público este martes un acuerdo provisional con el que se establece un marco común que asegura salarios mínimos dignos. Tiene como fin último mejorar la prosperidad y la cohesión social en el bloque. Dicho acuerdo, sin embargo, no incluye la fijación de un umbral mínimo común para todos los países de la Unión Europea.

El acuerdo alcanzado fija un marco legal que tiene por objetivo garantizar el acceso a todos los empleados de la UE a unas condiciones mínimas. La letra pequeña de este principio de acuerdo añade un matiz a esas garantías: los países de la UE en los que el salario mínimo esté protegido a nivel de convenios colectivos no estarán obligados a introducirlo.

Dennis Radtke, el ponente del grupo Partido Popular Europeo del Parlamento Europeo, ha señalado a través de un comunicado: "Con el acuerdo sobre salarios mínimos, estamos escribiendo la historia sociopolítica en Europa. Por primera vez, la legislación de la UE contribuirá directamente a garantizar que los trabajadores reciban salarios más justos y mejores”.

A raíz de este acuerdo, los Estados miembro tendrán que evaluar los salarios mínimos de su país y determinar si estos son adecuados para garantizar un nivel de vida digno, teniendo en cuenta las condiciones socieconómicas, el poder adquisitivo o la evolución de los niveles de productividad a nivel nacional.

En el caso de aquellos países de la UE en los que menos del 80% de la plantilla esté amparada por un convenio colectivo, se tendrá que crear y hacer público un plan de acción que proteja a los trabajadores asegurando un salario mínimo, implicando a agentes sociales e informando a la Comisión Europea de las medidas adoptadas.

La ponente y eurodiputada socialista Agnes Jongerious, ha explicado que con esta nueva ley europea se reducen “las desigualdades salariales y presionamos por salarios más altos para los trabajadores peor pagados de Europa".

Por su parte, Ursula von der Leyen, la presidenta del Ejecutivo comunitario, ha señalado que la nueva normativa conseguirá que se proteja "la dignidad del trabajo y asegurá que el trabajo se pague".

Para que el acuerdo sea definitivo, deberá estar respaldado por el Parlamento Europeo y los Veintisiete en los próximos días. Dentro del acuerdo también se recoge que las autoridades nacionales deberán garantizar el derecho a reparación de los trabajadores cuyos derechos hayan sido violados y tomar las medidas necesarias para proteger a los trabajadores y representantes sindicales.

En la misma línea, el texto pone de relieve la obligación de que los Estados miembro establezcan un sistema de cumplimiento, seguimiento, controles e inspecciones de campo fiables, con el objetivo de garantizar el cumplimiento frente a la subcontratación abusiva, los falsos autónomos, las horas extra no registradas o el aumento de la intensidad del trabajo.

Elena Vivar