Elementos filtrados por fecha: Martes, 26 Abril 2022

LAS CHICAS DE RUGBY URJC QUINTAS DE ESPAÑA

Tras una temporada dura de Rugby XV que posicionó al equipo femenino de la Universidad Rey Juan Carlos en el punto más alto de la tabla de clasificación, así como una semifinal favorable para la URJC contra la Universidad Politécnica de Madrid, y una ajustada final contra la Universidad Complutense de Madrid, las llamadas juanitas recibieron el pase al campeonato nacional universitario de Rugby 7 con un total de 49 puntos.

Este campeonato, disputado los pasados 20 y 22 de abril en el campus de la Universidad Católica San Antonio de Murcia, se contó con la participación de 1 ó 2 equipos por comunidad autónoma.

Tras una primera jornada donde nuestras chicas disputaron partidos contra la Universidad de Granada, la Universidad de Zaragoza y la Universidad de León, el equipo de la URJC pasó a cuartos de final de manera impecable, ganando todos los partidos del día.

El segundo día, a pesar del esfuerzo y el empeño en el campo, los resultados no fueron favorables. Una derrota en uno de los cruces contra la Universidad de Zaragoza las dejó fuera del podio, pasando a disputar (tras otras victorias), el quinto puesto en la clasificación.

Desde RADIO URJC les damos la enhorabuena por la maravillosa temporada y los magníficos resultados obtenidos: "Juanitas" ¡sois un verdadero orgullo para esta universidad!

Sandra Sánchez

INVESTIGACIÓN Y SALUD – ELIMINACIÓN DE LA OBLIGATORIERDAD DE LAS MASCARILLAS EN ESPACIOS INTERIORES

En el nuevo programa de Investigación y salud, el Doctor Ángel Gil de Miguel analizará, entre otras cuestiones, la situación actual del COVID-19 con respecto al nuevo Real Decreto vigente desde el pasado 20 de abril, acerca de la eliminación de las mascarillas en espacios interiores, a excepción del transporte público, espacios sanitarios y sociosanitarios.

Tras pasar el punto álgido de la pandemia una vez más, la reducción de la mortalidad y de las hospitalizaciones ha sido evidente, incitando así a los gobiernos e instituciones sanitarias a proceder a la eliminación de ciertas medidas de seguridad, así como tratar a la propia enfermedad de ‘’gripe’’.

Entre otros temas tratados en este programa, destaca también el análisis del buen funcionamiento de la vigilancia epidemiológica en cuanto a la detección del brote de hepatitis aguda de origen desconocido.

Por último, y volviendo al tema central, el Dr. Ángel Gil de Miguel, y desde RADIO URJC, instamos a la responsabilidad individual con el uso de la mascarilla, puesto que seguimos viviendo bajo la pandemia de COVID-19.

Programa ya disponible en nuestro iVoox: https://go.ivoox.com/rf/86252261

Sandra Sánchez - Fuente original: Dr. Ángel Gil de Miguel

LOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS AUMENTAN UN 344% CON RESPECTO AL MISMO PERIODO DEL AÑO PASADO

Los contratos fijos discontinuos, estaban llamados a sustituir a las modalidades temporales que existían antes de que se llevase a cabo la nueva reforma laboral. Actualmente, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, este tipo de contrataciones se ha cuadriplicado en el primer trimestre del 2022 con un mayor repunte en las mujeres.

Tal y como se recoge en la estadística realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), hasta el mes de marzo se firmaron un total de 180.016 contratos en la modalidad de fijos discontinuos, unas cifras que contrastan bastante con los datos del primer trimestre de 2021, dónde el número de contratos de esta modalidad fue de 40.474, lo que quiere decir que se ha producido un aumento de las contrataciones fijas discontinuas del 344%.

Cabe destacar que el aumento ha sido mucho mayor entre las mujeres. El primer trimestre de este año lo cerraron con un total 82.384 contratos en la modalidad de fijos discontinuos, mientras que el mismo periodo del año anterior fueron 15.233, lo que supone que en el año 2022 este tipo de contrato ha aumentado un 440% en las mujeres. Entre los hombres, también han aumentado este tipo de contrataciones, pero en menor medida: entre un año y otro han pasado de 25.241 a 97.632, un 286% más.

Estas cifras están enmarcadas en un trimestre en el que se ha producido un fuerte aumento de los contratos indefinidos debido a la publicación de la reforma laboral a finales del año 2021. De hecho, durante los tres primeros meses de este año se han firmado 1,04 millones de contratos estables: 698.729 iniciales, un 185% más que en los 243.091 que se firmaron al inicio de 2021, y 370.461 convertidos, un aumento del 69%, además de los 180.016 fijos discontinuos.

Las contrataciones fijas discontinuas fueron las que más se firmaron entre las mujeres, y las indefinidas iniciales entre los hombres. Asimismo, de todos lo contratos indefinidos firmados por mujeres, el 37% fue a tiempo parcial, mientras que para los hombres los contratos indefinidos parciales supusieron el 18%.

Estos datos están siendo ya una tendencia desde enero, pero no es casualidad ya que la reforma laboral lo que buscaba era fomentar el uso del fijo discontinuo, y limitar modalidades y causas para los temporales.

La nueva reforma dio a las empresas el primer trimestre del año para adaptarse, lo que quiere decir que desde el pasado 30 de marzo las empresas solo pueden ceñirse a las nuevas modalidades. Esto, según ha adelantado la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, supondrá que en abril se superen las cifras récord de marzo.

Un mes en el que se realizaron 513.677 contratos indefinidos, un récord para cualquier mes de la serie histórica y un aumento del 148% con respecto al mismo mes del año anterior.

Elena Vivar 

POLÉMICA EN EL SUAVEFEST ORGANIZADO POR MARÍA POMBO

La influencer celebró el pasado 23 un festival de música nombrado como SuaveFest, en el estadio de fútbol del Wanda Metropolitano.  Esta celebración era la tercera edición que la influencer realizaba, además contaba con la expectación de que el evento había sido suspendido en repetidas ocasiones a lo largo de la pandemia. La celebración contó con multitud de artistas como Luc Loren, de DJ, y los Gemeliers o King África como cantantes. El evento logró vender más de 2500 entradas en el primer minuto de su puesta en venta, los asistentes tenían unas muy altas expectativas que cayeron tras la celebración del evento.

La mayoría de los asistentes coinciden en la misma idea, una mala organización. Algunos de los presentes, alegan, que hubo un sobrepaso de aforo y que en la zona de la pista se sentían agobiados. Otros muchos reafirman esta idea y añaden que no escuchaban la música ni veían el escenario por la multitud de gente reunida en esa zona. Maria Pombo ha alegado en sus redes sociales que estuvo pendiente en todo momento de los problemas acontecidos y que trató de solucionarlo de la mejor manera posible y lo más rápido que pudo. Una de las soluciones al sobre paso de aforo en la pista fue habilitar más espacio en las gradas y subir a asistentes de pista a ellas. Además, se envió a más gente de la pista a palcos VIPs. “Pensábamos que la pista era la mejor opción para disfrutar del evento, pero nos equivocamos. Las gradas eran increíbles” asegura la organizadora.

La organizadora del evento, Maria Pombo, ha manifestado en sus redes sociales que lamenta mucho lo ocurrido y que si algo sale mal es la primera en pedir perdón. También contó a sus 2,8 millones de seguidores en Instagram que durante el evento se frustró y comenzó a llorar hasta el punto de no querer salir al escenario a ver a los asistentes. La influencer alega que fue gracias a sus amigos y compañeros que se animó a subir y ver a todos los presentes.

TIEMPOS MODERNOS - EL DICCIONARIO DE LOS ''MILLENIALS'' PARA HABLAR DE RELACIONES EN PAREJA

Las relaciones desarrolladas en la era de las redes sociales han generado una serie de términos que pretenden definir el comportamiento de las parejas.

El más conocido es el Ghosting, que se basa en ignorar a la pareja y desaparecer por un tiempo indeterminado. Una despedida sin explicaciones, pero también sin aviso. Este comportamiento además presenta distintos grados, mooning cuando se trata de silenciar a la persona en determinadas redes o slow fade cuando se hace “a cámara lenta”.

El opuesto del Ghosting es el Ghostbusting, ya que en este caso la persona a la que se abandona, continúa intentando establecer comunicación, aunque ya no exista una persona que responda. Sin embargo, esto puede desencadenar en una situación de cloaking, que viene a ser cuando la persona no solo desaparece, sino que bloquea a la otra de toda red social o vía por la que pueda establecer contacto.

El catfishing es otro comportamiento común en las relaciones a través de las redes ya que estas permiten la interacción anónima. El catfishing consiste en crear una identidad falsa para crear un vínculo con alguien. Que incluye modificar aspectos físicos para mostrar una imagen que no se corresponde con la real. En ocasiones puede suponer un caso de suplantación de identidad y por tanto, un delito si la persona a la que se suplanta denuncia este hecho.

El cricketing, derivado del sonido de los grillos (cricricri) es dejar un mensaje en leído durante un largo periodo de tiempo que pueden ser días, semanas o meses. Está relacionado también con el ghosting, aunque en este caso, tras el periodo de tiempo indeterminado suele haber respuesta.  

El curving, se relaciona con el cricketing, salvo porque en este caso la respuesta son monosílabos que demuestran dejadez y despreocupación por la relación, pero sin desaparecer del todo.

Otros términos que representan conductas tóxicas en relaciones son: el firedooring y el flexting. El firedooring, es una relación descompensada en la que no existe la reciprocidad entre las partes y la atención por parte de la persona se da sólo cuando la otra necesita algo de ella. El flexting viene de flexionar y se define como inflar la imagen, y mostrarse como alguien mejor, antes de conocer a la persona.

Las redes sociales han transformado el mundo de las relaciones provocando que la posibilidad de hacerse invisible cuando se deja de estar interesado/a en la persona se haya convertido en una nueva cuestión que es tratada ya como una conducta tóxica. El anonimato o el hecho de poder ocultarse a través de una pantalla genera que la mayoría de ‘millenials’ piensen que esta sea la manera más normal de comunicarse.

Programa ya disponible en nuestro iVoox: https://go.ivoox.com/rf/86234416 

Eva Criado